サービス提供責任者(未経験可) | みずたま介護ステーション南浦和
みずたま介護ステーション南浦和
さいたま市南区南浦和2-36-11 カトレアビル2階
JR京浜東北線「南浦和」駅から徒歩3分
品質の高い介護サービスのため、人材育成・教育に注力し、働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
サービス提供責任者(正社員)
この求人のポイント
品質の高い介護サービスのため、人材育成・教育に注力し、働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
募集要項 | |
仕事内容 | みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 |
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職種 | サービス提供責任者(正社員) |
求める人材 | 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修修了者 いすれか必須 【必要な経験等】 ・在宅経験あれば尚可 |
雇用形態 | サービス提供責任者(正社員) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
給与 | 月給 247,200 〜 262,000円 |
待遇 | 基本給:180,000円 ・職務手当:25,000円 〜 40,000円 ・処遇加算手当:42,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | 【昇給あり】 ・金額 1月あたり2,500円(前年度実績) |
賞与 | 【賞与あり 年2回(前年度実績)】 ・賞与月数 計2.80ヶ月(前年度実績) |
就業時間 | 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 (1)09時00分 〜 18時00分(休憩60分) ※時間外労働あり 月平均15時間 |
休日・休暇 | 【週休二日制】 ・週休二日制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【年間休日】110日 ・休日について 月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日) 有給休暇:年間15日〜20日(初年度試用期間終了後に付与) 積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能 |
加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
退職金制度 | あり(勤続5年以上) |
定年制 | ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長:なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
休業取得実績 | 【育児休業】実績あり 【介護休業】実績あり 【看護休暇】実績あり |
特記事項 | ・「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備 ・離職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。 <大企業並みの福利厚生制度> 1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス) 2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準) 3)健保組合契約の多数の保養施設有り 4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担) 5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引) |
会社情報 | |
施設名 | みずたま介護ステーション南浦和 |
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勤務地 | さいたま市南区南浦和2-36-11 カトレアビル2階 JR京浜東北線「南浦和」駅から徒歩3分 MAP |
法人名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階 |
代表者名 | 中村 一彦 |
従業員数 | 企業全体 2,193人 |
設立 | 平成8年 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
特徴 | 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを遵守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
応募方法 | |
入社までの流れ | 【STEP1】応募ボタンまたはお電話にてお問い合わせください。 【STEP2】面接(2回) 【STEP3】内定(面接後7日以内に結果通知) 【STEP4】契約 【STEP5】入社 |
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応募受付方法 | 応募ボタンまたはお電話にてお問い合わせください。 ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡いたします。 |
コンサルタントから一言 | この求人情報に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 また、「さいたま市介護求人センター」では、様々な非公開求人を持っており、Webサイトで公開している求人情報は一部です。 あなたに合った求人を一緒にお探ししますので、ぜひお問い合わせください。 |